刘蕴，武汉大学管理学博士，硕士生导师；主要从事道德型领导、高承诺人力资源管理、领导-部属交换研究；在CSSCI期刊、北大中文核心期刊和国外学术期刊上发表学术论文10余篇。出版学术专著和教材1部。主持过3项省部级科研课题；获河南省社科优秀成果三等奖；河南省社科联优秀调研成果奖二等奖；河南省科学技术进步二等奖等。